​「Indeedを使って求人の効果を上げよう！」ここ数年で、そんな言葉を聞く機会がグンと増えました。　同じ求人広告を出し続けていても、効果は頭打ち。じゃあ、世界最大の新しい求人手法で効果をあげてみませんか。

日本国内月間UV数：2118万人(2018.8)

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新規求人：毎日10万件以上、毎月320万件

 

約７割がGoogle,Yahooなどの検索エンジンからの流入と言われています。

またユーザーの85％がスマートフォンからの流入と言われています。

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(1)大手求人サイト

(2)人材派遣、人材紹介企業の求人ページ

(3)それ以外の企業様の自社採用ページ

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など、世界中のあらゆるWEBサイトから求人情報をクローリングする「求人検索エンジン」。

Careerjet,スタンバイなど競合サイトもありますが、ユーザー数は10倍以上差があると言われ、

実質Indeedの「一人勝ち」とも言われています。

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ユーザー導線としては

Google,Yahoo等の検索エンジン

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Indeedの求人検索結果画面

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自社採用HPの求人情報

となり、既存の求人サイトとは異なる新しい採用手法として注目を浴びています。

Indeedの料金は、クリック課金制(事前チャージ式)となります。

 

(1)使いたい分だけの金額(12万円～)をチャージ

(2)クリック単価の上限を設定

(3)Indeed出稿

　 設定したクリック単価未満の金額

 　×クリック数 の金額が、

　 チャージ金額から引き落とされていきます。

(4)予算が切れたら再チャージの繰り返し。

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※弊社では、1チャージ毎に、別途運用費を頂いております。

 

クリック単価は、貴社にとって費用対効果が良いと思われる価格に調整できます。