DX化が進行し、AIの進化が加速する中で、
採用も効率化を求められる時代となりました。
でも、人と人が出会う採用において、
それだけがすべてではないと私たちは思うのです。

採用担当者が抱える悩みを一緒になって考え、
求職者が本当に知りたい会社の魅力を引き出し、
血の通った温度の高い広告をつくる。
それは手間がかかることですし、データでは測ることができません。
でも、そんな熱量こそが今の採用に必要なものだと思うのです。

採用に携わり50年の実績があるHKグループだからこそ、
採用の大切さ、熱のある採用を提案できる。

私たちの熱量で、採用の温度をあげていく。
その熱が、人や会社を突き動かす原動力になることを信じて。