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AIを活用した採用ってなに?


「AI」を活用した様々なツールが生まれている最近。 採用業界にも導入が続々と進んでいます。

また、当社でもいち早くAI技術を応用したツールの

ご提案をしております。

1、そもそもAIって何? 2、採用分野においては何に使われるの? 3、ワイエスプランニングでの取り扱いツールについて

1、そもそもAIって何? AIとは「artificial intelligence」=人工知能のこと。 「計算(computation)」という概念と「コンピュータ(computer)」という道具を用いて 「知能」を研究する計算機科学(computer science)の一分野と

定義されています。※1

つまり計算やデータを用いて機械的に計算・解析し、

予測することがAIのお仕事。

2、採用分野においては何に使われるの? 採用分野においては 採用マッチングや採用データの分析・解析などに導入されています。 (具体的には「問い合わせへの自動回答」「採用効果の分析レポート作成」「応募者データの解析」など)

既に大手企業では選考をAIに任せているところもあるとか・・ 今後はよりAI採用のニーズが高まると予測されています。

3、ワイエスプランニングでの取り扱いツールについて では、弊社ではどんなサービスを取り扱っているのか。

①広告掲載時のバナーや広告の運用(AI広告) AIによりアクセス者の行動や傾向を分析し、 企業様が求める応募者層に効果的にアプローチを行います。 →応募効果大幅UP、採用コストのダウンにも繋がります。

また、潜在採用ターゲット層へのアプローチも可能です。

②採用に関わるデータの分析・解析や効果レポートの作成 採用にまつわる様々なデータを分析・解析し、レポーティング →採用計画の改善や、応募者分析に役立てられます。

その他、ご提案できる商材は様々。 ・AI広告を導入しながら採用代行も任せたい。 ・データの分析・解析を元に、採用計画や媒体を決めたい。 ワイエスプランニングでは採用代行や応募管理システム、 全国の求人広告掲載のご提案まで幅広く対応可能です。

採用計画のご相談から運用までトータルで

お任せいただいている企業様も多数。 まずはお気軽にお問い合わせ下さい。

※1『日本大百科全書(ニッポニカ)』 小学館・朝日新聞社・VOYAGE GROUP、2018年。2018年8月16日閲覧。

※1『日本大百科全書(ニッポニカ)』 小学館・朝日新聞社・VOYAGE GROUP、2018年。2018年8月16日閲覧。

#効果改善 #新しい採用手法 #AI

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