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中途採用のアウトソーシングで採用の効率化


≪業界≫

外資系食品メーカーの営業職の募集。

≪目標≫ お客様は、応募者様の対応する時間がなかなかとれない状況でした。 お客様の採用活動の負担を軽減することを目指しました。

≪提案内容≫

弊社で応募者様の書類選考、面接設定など面接以外のことを代行することで、 お客様が面接や他の業務にしっかり対応できるという時間的コストの観点をアピールしました。

≪結果、その後≫

3名の即戦力の採用に成功。57名の応募者様の対応の時間的コストも 考えるとお客様も大変満足されていました。 ※中途採用総括資料の最新版を差し上げます。 お気軽に下記メールまでお問い合わせください。 info@y-s-plan.co.jp


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