-2019年2月25日1 分面接や採用試験で今当たり前のワード「PBLとは面接や採用試験で企業側が求職者に求めるものが大幅に変わってきているようです。 「言われたことを早く、的確に答える能力」が重要視されてきた従来と比べ、 今、求められているのは、 「正解のない課題」に対して、仲間と議論しながら自分たちの力で最適解を導き、...
-2019年1月18日3 分学生が集まる会社説明会と集まらない会社説明会の違いとは?20年卒の新卒採用が3月より本格的に始まります。。 弊社でもアウトソーシング含め多くの企 業様のご採用支援を担当しており、 インターンシップやリクナビの運用準備を進めております。 今回のテーマは,「学生が集まる会社説明会と集まらない会社説明会の違い」...
-2018年11月27日1 分最短2週間からスタートできます!採用代行の価格破壊!!2020新卒採用に!説明会動員に「就勝!ぷらす」のご案内。エントリーが来ても、説明会に来ない。。。 人手が足らなくて、フォローもママ成らない、、でも採用はしなければ。。 「もっと説明会の質をあげられます」 「もっと面接の事前準備ができ、魅力付けをする事ができます」 「もっと内定者のフォローをして志望意欲を上げる事ができます」...
-2018年6月20日2 分「面接に来ない」「連絡がつかない」応募者を攻略! 9割以上の確率でコンタクトを取る方法。これまでワイエスプランニングでは「応募後の折り返し連絡を早くすること」や「履歴書の負担を軽くすること」で応募者の面接率を上げる手段を探ってきました。 とはいえ、せっかく応募があっても連絡がつかないのであれば、面接の調整もできず、...