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面接や採用試験で企業側が求職者に求めるものが大幅に変わってきているようです。

「言われたことを早く、的確に答える能力」が重要視されてきた従来と比べ、

今、求められているのは、

「正解のない課題」に対して、仲間と議論しながら自分たちの力で最適解を導き、

アウトプットをする力=...

20年卒の新卒採用が3月より本格的に始まります。。

弊社でもアウトソーシング含め多くの企

業様のご採用支援を担当しており、

インターンシップやリクナビの運用準備を進めております。

今回のテーマは,「学生が集まる会社説明会と集まらない会社説明会の違い」

20年卒の新卒採用に向け...

November 27, 2018

エントリーが来ても、説明会に来ない。。。

人手が足らなくて、フォローもママ成らない、、でも採用はしなければ。。

「もっと説明会の質をあげられます」
「もっと面接の事前準備ができ、魅力付けをする事ができます」
「もっと内定者のフォローをして志望意欲を上げる事ができます」

そ...

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